Każdy podmiot, który ma status pracodawcy w rozumieniu Kodeksu pracy, a więc i podmiot leczniczy świadczący zabiegi rehabilitacyjne, powinien liczyć się z możliwością kontroli ze strony inspektorów pracy. Dowiedz się, jak przebiega taka kontrola, jakie są uprawnienia inspektorów i jakie środki prawne mogą zastosować, a także jakie są prawa i obowiązki podmiotu kontrolowanego w czasie, jak i po zakończeniu kontroli.