Lekarze, pielęgniarki, salowe pracują w specyficznych warunkach. Cechą charakterystyczną tego środowiska pracy jest duża liczba zagrożeń, których znajomość jest konieczna w kontekście bezpiecznej pracy. Sprawdź, co warto wiedzieć o opracowaniu oceny ryzyka zawodowego.
Prawie każdy pracownik ochrony zdrowia doświadcza stresu w pracy. To zagadnienie zyskuje na aktualności w czasie pandemii COVID-19. Oto wskazówki, jak przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego pod kątem czynników stresogennych.
Istotnym aspektem walki z pandemią jest odpowiednia liczba personelu medycznego (lekarzy, pielęgniarek, ratowników medycznych i innych) w placówkach zajmujących się opieką nad chorym na COVID-19.
Jednym z czynników, który powoduje, że w placówkach ubywa personelu medycznego na określony czas, jest zakażenie się wirusem SARS-CoV-2 przez ów personel.
Procedura określa zasady działań profilaktycznych przeciwko zawodowemu narażeniu na COVID-19, co skutkuje zdecydowanie mniejszą liczbą absencji personelu medycznego.
Narażenie na zakażenie koronawirusem w dużej mierze dotyczy pracowników podmiotów leczniczych, zarówno personelu medycznego, jak i niemedycznego. Pracodawcy stosują wieleśrodkówmającychna celu ograniczenie ryzyka zakażenia.Sprawdź, jakie dokładnie masz obowiązki w tym zakresie, aby uniknąć roszczenia ze strony pracownika.
Realizacja świadczeń zdrowotnych wiąże się z ryzykiem zranienia. Dlatego musisz zapewnić właściwy poziom bezpieczeństwa i przestrzegać zasad wynikających z przepisów bhp przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych. Sprawdź, co jest najważniejsze.
Menedżerowie zarządzający podmiotami leczniczymi muszą ciągle poszukiwać rozsądnych relacji między efektywnością a ryzykiem finansowym. Skutki podjętych decyzji i mogące wyniknąć z nich negatywne konsekwencje spadną bowiem na ich barki.
Skontakuj się z Centrum Obsługi Klienta: 22 518 29 29 (Poniedziałek-Piątek: 8:00 - 16:00).
© Wiedza i Praktyka
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do klubu Menedżera Zdrowia Ochrony Zdrowia i korzystaj z benefitów!