Szkolenie z kompetencji zarządczych: Jak nie bać się zmian?

Luiza Stroińska
Luiza Stroińska
05.02.2024AKTUALNE
Szkolenie z kompetencji zarządczych: Jak nie bać się zmian?

Szkolenie omawia temat zmiany, podkreślając jej nieunikniony charakter w naszym życiu. Przedstawimy różne aspekty zmian – zarówno te pozytywne, jak i wyzwania, które mogą się z nimi wiązać. Ze szkolenia dowiesz się, jak zmiany wpływają na nasze życie osobiste i zawodowe.

  • W szkoleniu zgłębimy psychologiczne aspekty zmian, analizując przyczyny strachu i reakcje mózgu na niepewność, oraz wpływ zmian na emocje i zachowania.

  • Skoncentrujemy się na praktycznych strategiach adaptacyjnych, ucząc metody radzenia sobie ze stresem, zarządzania emocjami i budowania odporności psychicznej, aby przekształcić obawy w motywację.

  • Uczestnicy otrzymają zestaw narzędzi do skutecznego radzenia sobie ze zmianami, wspierając ich w osobistym rozwoju i adaptacji.


Pozostało jeszcze 42% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl

aktywuj dostęp testowy

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Autor
Luiza Stroińska
Trener-praktyk. Specjalizuje się w szkoleniach biznesowych, zwłaszcza związanych ze sprzedażą, obsługą klienta, komunikacją, budowaniem zespołów, współpracą w zespole, asertywnością, negocjacjami biznesowymi, jak i w szkoleniach kadry menedżerskiej. Ma dyplom trenera biznesu z wieloletnim doświadczeniem w branży medyczno-farmaceutycznej, dyplom Coacha i jest certyfikowanym konsultantem The Bridge Personality. The Bridge Personality jako jedyny test na świecie, łączy powszechnie uznaną przez środowisko naukowe teorię Wielkiej Piątki z koncepcją typów psychologicznych Junga.