Jak długo może pracować lekarz na dyżurze
Lekarz zatrudniony na umowę o pracę pełni w placówce medycznej dyżury na podstawie klauzuli opt-out. Sprawdź, ile godzin maksymalnie może przepracować w tygodniu i miesiącu.
Lekarze, a także inni pracownicy wykonujący zawód medyczny i mający wyższe wykształcenie, zatrudnieni w podmiocie leczniczym wykonującym działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne mogą wykonywać pracę w wymiarze przekraczającym przeciętnie 48 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym.
Warunkiem jest wyrażenie zgody na piśmie (podpisanie tzw. klauzuli opt-out). W takim przypadku dyżur medyczny osoba odpowiedzialna za tworzenie harmonogramów może planowa pracę lekarza, w wymiarze, w jakim przekraczać będzie przeciętnie 37 godzin 55 minut na tydzień (liczone jako suma normalnego czasu pracy i czasu dyżuru).
Dyżur lub dyżur zaplanowany po godzinach normalnej pracy może trwać maksymalnie 24 godziny. Niemniej jednak, ustalając maksymalny tygodniowy wymiar czasu pracy pracownika objętego klauzulą opt-out pamiętaj o obowiązku zapewnienia mu minimalnych okresów odpoczynków dobowych i tygodniowych. I tak, pracownikowi przysługuje w każdej dobie co najmniej 11 godzin odpoczynku, a w każdym tygodniu co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego.
Czytaj pozostałe teksty na temat czasu pracy w ochronie zdrowia w SerwisZOZ.pl»
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.