Praca w upały: co pracodawca musi zapewnić pracownikom placówki medycznej
W gorące lato menedżer placówki medycznej powinien zapewnić pracownikom napoje, zadbać o właściwą temperaturę, a jeśli w placówce jest klimatyzacja, sprawować nadzór nad jej odpowiednim czyszczeniem. Szczególne, odrębne regulacje dotyczą bloków i sal operacyjnych w szpitalach. Poznaj swoje obowiązki dotyczące organizacji pracy w upały.
- Placówka medyczna, tak jak pozostali pracodawcy, musi zapewnić pracownikom bezpłatne napoje w czasie upałów, gdy temperatura przekracza 28°C.
- Jeśli w placówce medycznej nie ma klimatyzacji lub jest ona uszkodzona, menedżer powinien zakupić i udostępnić wystarczającą ilość napojów dla pracowników na cały dzień pracy.
- W placówkach medycznych należy zapewnić odpowiednie warunki pracy, w tym właściwą temperaturę, odpowiednią osłonę okien oraz pełną wymianę powietrza, unikając recyrkulacji powietrza.
- Czytaj też: Jaka temperatura musi być na sali operacyjnej
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.