Komu możesz udostępnić dane z akt osobowych pracownika
Komu możesz udostępniać akta osobowe pracowników, a zwłaszcza jakie dokumenty HR możesz pokazywać np. bezpośredniemu przełożonemu czy bhp-owcowi? Czy możesz im udostępnić wszystkie dokumenty z akt i innej dokumentacji pracowniczej, czy tylko niektóre?
- Dostęp do danych osobowych pracowników powinny mieć tylko osoby do tego upoważnione. Chodzi przede wszystkim o pracowników działów kadr i płac, zajmujących się sprawami pracowniczymi.
- Upoważnienie powinno być imienne (udzielone dla każdego uprawnionego pracownika z osobna) oraz wyraźnie dotyczyć dokumentacji pracowniczej.
- Pracodawca powinien być powściągliwy w upoważnianiu swoich pracowników do przetwarzania danych np. z akt osobowych. Krąg osób uprawnionych do takiego przetwarzania ma być ściśle ograniczony.
- Czytaj więcej na temat zatrudniania kierowników w SerwisZOZ.pl»
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Podobne artykuły
Zobacz również
Konferencje i szkolenia
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip