Stres to naturalna reakcja organizmu na wyzwania wymagające reakcji lub adaptacji, zarówno fizycznej, jak i psychicznej. Wpływ stresu może być różnorodny, zwłaszcza w kontekście wyzwań zawodowych. Istnieje indywidualna podatność na stres, determinowana czynnikami biologicznymi, psychologicznymi i społecznymi.
Stres to fizjologiczna i psychologiczna odpowiedź organizmu na różnego rodzaju wyzwania wymagające od nas reakcji lub adaptacji. Stres może mieć różne przyczyny, w tym presję w pracy. Niektóre osoby są bardziej podatne na stres niż inne, co zależy od indywidualnych czynników biologicznych, psychologicznych i społecznych.
Prawie każdy pracownik ochrony zdrowia doświadcza stresu w pracy. To zagadnienie zyskuje na aktualności w czasie pandemii COVID-19. Oto wskazówki, jak przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego pod kątem czynników stresogennych.
Niemal każdy pracownik ochrony zdrowia doświadcza stresu w pracy. To zagadnienie jeszcze bardziej zyskuje na aktualności w czasie pandemii COVID-19. Sprawdź, jak przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego pod kątem czynników stresogennych.
Poziom zmęczenia, stresu i wypalenia personelu medycznego może być jeszcze większy i znacznie bardziej dotkliwy. Pokazał to czas pandemii. Sprawdź, jaką pomoc może zaoferować pracodawca, aby wesprzeć zdrowie psychiczne pracowników.
Pracownik niedoinformowany jest zestresowany, żyje w lęku, który będzie eskalowany przez napięcie emocjonalne. Dlatego pracodawca, niezależnie od tego, czy jest to sam dyrektor, czy osoba przez niego upoważniona, powinien na bieżąco przekazywać istotne dla lekarzy i personelu wspierającego informacje, ale także wyjaśniać sposoby wdrażania np. nowych uregulowań prawnych w placówce. Rozmowa z MATEUSZEM WARCHAŁEM, specjalistą prawa pracy i ekspertem ds. ochrony zdrowia.
Placówka medyczna to specyficzne środowisko pracy, z którym wiążą się liczne zagrożenia dla personelu. Szczególny charakter mają zagrożenia psychospołeczne, które prowadzą do stresu i oddziałują na kondycję zdrowotną pracowników placówek. Jak możesz je minimalizować u swoich pracowników? Poznaj skuteczne wskazówki.
Skontakuj się z Centrum Obsługi Klienta: 22 518 29 29 (Poniedziałek-Piątek: 8:00 - 16:00).
© Wiedza i Praktyka
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do klubu Menedżera Zdrowia Ochrony Zdrowia i korzystaj z benefitów!